Reclutamiento médico especializado vs. bolsas de empleo generalistas

Si trabajas en Recursos Humanos de un hospital, conoces bien la escena: la plaza lleva meses publicada, los candidatos que llegan no tienen el perfil adecuado, o simplemente no llega nadie. La urgencia crece, el equipo médico se sobrecarga y la calidad asistencial empieza a resentirse. Ver más: Cómo afecta la falta de personal médico […]

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